下面是小编为大家整理的巡视对照检查材料范本五篇,供大家参考。
巡视对照检查材料范文五篇【一】
基层党建工作是我们党成立以来常讲常抓常新的一个课题，无论是战争年代，还是和平时期，从来都没有丝毫放松过。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入党和国家战略布局中，与全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国一起构成了我们党治国理政实践活动的重要组成部分。作为一个刚刚上任的基层党支部的班子成员之一，在感谢同志们信任之余，深感责任重大。按照机关党委下发的组织生活会实施方案，要求每个支部都要广泛征求意见，深入查摆问题，开展批评与自我批评。下面先结合方案谈一下自己的一些感受。
一、思想认识方面。
（一）政治站位不够高，形式大于内容的问题仍然存在。先前理解党建工作，开会、讲座、签责任状、记笔记、做台账就是党建。而党员怎么想、想什么就不去管，群众盼什么、要什么却不去关心。自我反思之后，对于党建工作，我认为不能流于形式，检查台账固然重要，同时也要切实起到党建工作带来的核心效果，即以思想带动行动，以党员的先进性带动群众。
（二）“四个意识”仍需要加强，重业务轻党建的想法
1 仍然存在。我们办公室各项具体工作任务都比较繁重，都要靠具体的人去落实，大家都很忙。部分同志的忧患意识、风险意识和责任意识不强，认为机关党建是党组和党支部领导的事，与己关系不大，参与党建的要求不高，参与活动的热情不高。这样一来，在大多数人看来，基层党建工作与这些繁重的工作任务相比，不过是务虚性的工作了。于是，把基层党建工作当作业余性、突击性和少数几个党务工作者的工作来处理。而主要的力量、主要的精力都放在具体的工作上去了。针对我们院案多人少的情况，这样的想法其实也情有可原，但在理解的同时，还要进行批评。党建工作，除了思想说重视党建工作外，实际行动上，包括工作安排上都要重视。工作重要，党建工作同样重要。
二、党的建设方面
对支部的建设思路不够，组织生活的办法不多、创新不足的缺陷仍然存在。时代发展了，社会进步了，科技发达了，但我们在学习方法上仍然是老套套、老样子，就是念念报纸、读读文件、写写心得、谈谈感想、搞搞总结就结束了。我们现在有内网网站平台，有内网通讯软件，还有微信群，学习方式还可以再创新，不能仅限于开会、写心得的这些形式，应开创新的路径，玩出我们自己的花样。大家也可以集思广益，向支部提出建议。
三、全面从严治党方面
2 全面从严治党与能力不足之间的矛盾仍然存在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，就全面推进管党治党、依法依规治党、从严从实治党，做出了重大决策部署，对进一步加强和改进基层党建工作提出了明确的要求，但我感觉我们支部的党建工作仍然变化不大，究其原因是多方面的，但我认为自己的能力不足是主要原因。就以我为例，由于党建业务生疏，不知道从何入手，对党建工作也是一头雾水。因此，加强自我的能力培养，是我自己面临的当务之急。
按照上述自我查摆的问题，我列出如下整改清单：
一是思想上要高度重视。思想是行动的先导。世界上的许多成败，很大程度上取决于思想认识的高低深浅。基层党建工作也如此，要在基层党建上取得实效，关键在于思想认识程度。因此，抓好基层党建工作，首先要解决好自己的思想认识问题。就当前而言，重点是认真学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，用十八大以来形成的马克思主义中国化的最新理论成果武装自己的头脑，这样才能增强自己的责任感和使命感。
二是作风上要雷厉风行。抓好基层党建工作，靠按部就班不行，靠x八稳更不行，必须发扬雷厉风行，说行就干的先锋作风；
必须发扬抓铁有痕，踏石留印的硬汉作风；
必须发扬振奋精神，撸起袖子加油干的创业作风；
必须发扬精益求精，不到长城非好汉的工匠作风；
必须发扬等不起、慢
3 不得、坐不住，时不我待的改革作风。就目前而言，在党员干部中存在的问题，主要是不作为、慢作为、怕作为的现象较为突出。这是当前基层党建工作必须破解的难题之一，就需要雷厉风行的抓落实。
三是方法上要改革创新。创新是基层党建发展进步的不竭动力和活力源泉。时代在变化，社会在进步，基层党建工作也要与时俱进，要敢于和善于改革创新，始终做到经济社会发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，这样才能保持党的生机与活力。
四是措施上要从严从实。要破解当前我们党建工作中存在的难题，仅仅停留在会议上、文件上、纸面上、墙壁上，仅仅停留在“材料党建、展板党建、盆景党建、媒体党建”上，只会使基层党建工作越来越庸俗化、表面化、形式化、虚拟化。因此，作为一个基层党建工作者，我认为要善于虚功实做、软硬兼施、刚柔相济。既要掌握党员队伍的总体情况，又要掌握每个党员的基本现状和动态；
既要严格落实“三会一课”“两学一做”常态化制度化，又要自觉召开“双重生活会”，认真开展批评与自我批评；
既要开展党员年度民主评议工作，又要及时表彰先进、批评落后，保持党的先进性和纯洁性；
既要抓好点上的示范性工作，又要抓好面上的推动工作，点面结合，注重实效。
五是结果上要群众满意。我们党建工作怎么样?最终要
4 看群众怎么评价了。大多数群众评价好了，说明我们的工作做到家了。如果群众评价不好，我们自己说得再好听，自我感觉再良好，也没有多少实际意义。在我看来，群众满不满意主要看两点：第一，看我们自身硬不硬。主要是看我们的支部团不团结，能不能把我们办公室的队伍打造成一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的钢铁队伍；
能不能把我们的党员队伍培养成讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员；
能不能持续不断地提素质、转作风、反“四风”，切实加强党风廉政建设，保持我们队伍先进性和纯洁性。第二，看我们工作实不实。我们的工作出发点是不是切实在服务审判、服务群众；
我们的态度实是不是在推诿、在消极应对；
我们的措施是不是在提高效率、减少诉累。把自身打硬了，把工作落实了，我相信我们群众一定会对我们有新的认识。
巡视对照检查材料范文五篇【二】
围绕这次民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题
（一）分管工作落细落小上存在差距。近年来，在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度，但从落实情况来看，还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。
（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善，但在具体执行过程中，抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。
（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求，自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主，与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。
二、原因分析
主要有以下3个方面原因。
（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
三、整改措施
我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。
（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。
（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说，不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。以上就是我的对照检查，请同志们批评指正。
巡视对照检查材料范文五篇【三】
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，全面对照自治区党委巡视组反馈的“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”6个方面的重点问题和上一轮巡视整改不到位的重点问题，我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育前期预热活动，切实把自己摆进去，与思想和工作实际紧密结合，深入剖析，不断反思，现将剖析过程和结果汇报如下：
一、学理论、打基础，为剖析取得成效作准备。
近期，按照读原著、学原文、悟原理的要求，通过个人自学与参加组织学习的形式，认真学习了习近平总书记在十三届全国人大第一次会议x代表团会议上的讲话、中共中央政治局召开会议习近平总书记主次会议的重要讲话以及《在中央政治局党委会审议<关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告>时的讲话》，认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》、《习近平心系x草原儿女：谈生态、话脱贫》，带着问题学、及时跟进学，进一步深化了认识，统一了思想，为自我剖析对照检查做好了理论准备。
二、对标准、找差距，深入剖析个人不足。
全面对照自治区党委巡视组反馈的“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”6个方面的重点问题，联系自身职责、思想和工作实际找差距、挖根源，全面深入剖析，存在如下问题：
1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。
2、学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
3、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
4、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
5、自身建设不够重视。不重视防微杜渐，把吃吃喝喝视为平常小事；
在八小时内外表现不一 ，认为下班了就属于个人时间，自已想怎样就怎样谁也管不着。
6.业务知识不足，不能更好的指导工作实践。虽然一直在努力学习业务知识，但因种种原因搁置一旁，经常给自己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到科学进步发展的要求，要用什么才去学什么思想，学习自觉性、积极性和主动性不够。
7.对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临新情况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法办事。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。
三、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
3、担当意识缺乏。近年来纪律挺在前面已是新常态，工作作好怎么都好，工作作不好问责一大堆。为了避免问责，不作工作就成为了一个“法宝”。受此影响，工作上消极懈怠，认为干多不如干少，少做不如不做，长此以往，裹足不前。
4、受自身职务变化影响较大。去年以来转任主任科员，自已认为自己已经不是领导班子成员和党组成员了，没有那么多责任来承担相应的工作，同时也认为名不正言不顺，多一事不如少一事，让年轻人去挑重担扛大梁吧，自已也该到了下来的时候了。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策，提高理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
巡视对照检查材料范文五篇【四】
按照上级组织生活会相关要求，结合巡视巡查五方面问题，经本人认真对照检查，问题如下：
第一部分：存在的突出问题及表现
1. 主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。
一是平时工作中服务意识不够强，既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。
二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记，并没有把内容理解到位、学习到位，没有领会真正的要义。
2. 贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面的问题。
考虑和处理问题经常很主观、片面，没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后，还没有更好更系统的学习政治理论知识，了解党建工作的重要性。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面的问题。
只满足于表面，政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强，看问题的角度也不够高。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面的问题
政治理论学习力度不够，综合素质不高，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一，对于文件学习照本宣科，理解不透。工作热度有所降低，安于现状，工作不够主动，不求有功，但求无过。
第二部分：问题产生的原因
1. 存在主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因
（1）在工作中存在畏难情绪，事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法，怕说多错多，归根结底还是政治意识不足。
（2）容易将工作忙碌当做借口，不能有效利用工作空闲之余进行理论学习，还有对党建工作认识过于表面化，认为开个会、念念文件就可以了，没有更进一步的认真思考自己该如何做。
2. 存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。
错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。
（1）缺乏党建工作知识的系统性认知，业务能力不过硬，工作协调方面欠缺；
（2）自身的思想学习不到位，放松了对自己的要求；
（3）时间安排不合理，岗位工作和党建工作没有平衡好。
4. 存在政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。
只满足于学习文件精神，并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻，并落实到平时的工作中。
5. 存在党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因
专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透，精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1. 主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面
（1）认清自己的责任，有了责任才会有压力，有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想，端正态度，从小事做起，从小处着手，更好地为大家服务，牢固树立无私奉献的精神。
（2）创造一切可以学习的条件，不断加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神。
2. 贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，新区现状和作用发挥与定位不相符方面
如果总是沿用老的思路和方法，就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识，加强学习，加强实践历练，努力掌握现代经济知识，努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面
加强政治理论学习，和业务知识学习，增强自身党性修养和业务水平，学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面
提高政治站位，增强党性修养，确保政治修养过硬，用新思想武装自己的头脑。防止口号化，空泛化，将党内政治学习与岗位工作结合起来，组织要求做的绝对服从，组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题，学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路，要从全局上认识现象，把握本质，从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利，从客观、公正的角度看问题，想办法，处理事物。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面
（1）增加自身学习的主动性，对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。
（2）夯实自身工作水平，创新工作学习形式，避免学习模式僵化。
巡视对照检查材料范文五篇【五】
一、存在的主要问题
按照自治区第三巡视组反馈意见，结合自身实际查找问题。
（一）党的政治建设方面方面
1.有时因为工作任务繁重，对上级党组织布置的任务存在延缓拖拉的问题，存在外界推一步，自己动一步的现象，
执行能力不够强，对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有的理解不深刻，对村里的发展没有一个长远持续的规划。
（二）党的思想建设方面。
2.对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不够深入，学习的自觉性还是不是很高，内容不够全面没有百分百把行动统一到上级决策部署上来。
（三）党的组织建设方面。
3.因为青年人普遍都外出打工，党员队伍总体年龄偏大，没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题，造成党组织的后备力量比较空虚。
（四）党的作风建设方面。
4.担当精神、攻坚意志还不足，在工作中有时遇到任务繁重或困难问题时会出现畏难情绪，主观意志成份多，形式主义成份比较多，服务群众少，为群众想得少、做得少
（五）党的纪律建设方面。
5.党员的模范带头作用不够，对于纪律观念意识比较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离，有时对常态化的工作处于一种应付状态。
（六）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。
6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定，但对照规定细则，仍存在不注重细节和小节的问题，如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。
二、原因分析
1、对政治理论知识和党章学习还不够深入，掌握不精，并不能做到学以致用，联系实际较差。
2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会，与群众交朋友，全面掌握社情民意方面不够扎实。
3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解，在艰巨繁重面前有畏难情绪，工作中比较安于现状。
4、艰苦奋斗精神不够强，对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。
5、红光村目前的村情，大部分青年都已经外出打工，在家的都是空巢老人。
三、下一步整改措施
1、强化效率意识。加强学习，争取做到观念转变快，思想紧跟形势，始终与上级镇党委领导保持高度一致，准确判断出工作中的新问题、新情况。
2、加强学习，提升能力。提高学习自觉性，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习和深入，制定学习计划严格要求自己，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我；
二是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累经验。
3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度，建立培养管理的长效机制，拓宽村干部选拔范围，对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范，吸引更多优秀人才从事农村工作。
4、增强工作主动性，真抓实干，勇于担当，要提高党性观念，进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见，为群众诚心诚意办实事、解难事，做好事，时刻不忘党赋予自己的使命。
5、经常进行自我反省，严格遵守党规党纪，在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起，坚持说了就做，马上就改，以实际行动取信领导和同事。
6、增强廉洁自律的观念，防止铺张浪费，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。
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