乡镇2023年党员干部教育培训工作计划范文
为深入学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，切实提高党员干部教育培训工作质量和培训科学化水平，培养造就高素质党员干部队伍，根据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，结合我乡实际，制定本计划。
一、总体要求
把学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员干部队伍。坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用的基本原则，适应新时代党员干部队伍建设需要，有计划、分层次、高质量开展党员干部教育培训，实现 新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入、教育培训效果更加显著、新时代党员干部教育培训体系更加健全的目标。
二、主要内容
（一）突出党的xx大精神和 新时代中国特色社会主义思想学习培训。要把学习贯彻党的xx大精神和 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，领导干部结合分管领域、分管工作定期为基层党员讲党课，带头宣讲党的xx大精神和 新时代中国特色社会主义思想；党员干部要把党的xx大精神和 新时代中国特色社会主义思想作为必修课，读原著、学原文、悟原理，全面掌握这一科学理论的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。
（二）着力推动 对xx重要讲话重要指示批示精神落地生根。要建立健全 对xx重要讲话重要指示批示精神学习教育长效机制，不断促进广大党员干部深刻领会重要讲话重要指示批示精神内涵，切实提高重要讲话重要指示批示精神贯彻落实的质量和效果，将学习成果转化为持续推动全旗经济高质量发展的不竭动力。
（三）深入学习 关于“走生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”重要批示要求。每年要至少开展1次 关于“走生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”重要批示要求集中学习，利用“学习讲堂”和“学习强国”等学习平台，组织广大党员干部深入学习、深刻领会，不定期组织党员干部开展有关 生态文明思想及中央、自治区党委、市委和旗委有关生态文明建设工作决策部署的理论测试，使党员干部对“绿水青山就是金山银山”的理念真正做到入脑入心。
（四）落实好日常教育培训内容。聚焦基本任务，突出政治功能，全面落实《干部教育培训工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》提出的学习贯彻 系列重要讲话精神、政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面基本任务，对党员干部进行系统教育培训。围绕中心工作，着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧扣今后一个时期全国、全区、全市、全旗重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员干部教育培训。体现不同领域和群体特点，根据农村、机关等领域党组织职责任务和基层党组织书记、新党员、青年党员、老年党员、流动党员等群体实际，围绕《培训工作规划》明确的党员教育培训的目标要求、重点内容，加强分类指导。
（五）组织实施好分类教育培训。突出抓好基层党组织书记、基层党员干部的教育培训。
1.抓实基层党组织书记培训。乡党委每年至少要举办3期下设党组织书记培训班，结合全年培训计划，有目标、有任务的开展培训，切实提高各党组织书记的政治能力和业务水平。
2.抓实党员干部培训。一是农村牧区党员干部。每年至少要举办3期村党组织班子成员培训班，实现村党组织班子成员集中培训全覆盖。村党组织要抓好党员干部的集中学习，每年组织的集中学习不少于32学时。二是机关事业单位党员干部。乡党委每年至少要安排3期党组织班子成员培训班，安排2期党务工作者培训班。要抓好党员干部的集中学习，每年集中学习不少于32学时。
3.抓实新党员、青年党员、流动党员和离退休党员培训。旗委组织部计划每年安排1期新党员（转正后1年内）和青年党员集中培训，每年安排1期预备期内党员集中培训。乡党委（每年要安排1期新党员和青年党员集中培训，每年安排1期预备期内党员集中培训。充分利用x市地区流动党员活动中心安排流动党员培训班。各支部要利用外出党员返乡时机，开展好主题党日和送学上门活动。
三、保障措施
1.加强组织领导。乡党委要认真履行党建主体责任，党委、党党支部书记履行第一责任人职责，加强对党员干部教育培训工作的组织领导。各支部要落实好抓党员干部日常教育工作的直接责任，通过“三会一课”、主题党日等，抓实党员干部集体学习和经常性教育。
2.强化基础保障。要加强基层教育培训基地建设、现场教学点建设。利用党员活动室、远程教育站点、学习讲堂等开展党员干部日常教育培训。
3.严格考核评估。将党员干部教育培训工作作为党委、党支部书记抓基层党建工作述职评议一项内容并纳入年度党建工作考核当中。党员干部教育培训考核结果，作为党组织和党员干部评先评优的重要依据。加强学风建设，严肃工作纪律，立戒教育培训形式主义，防止教育培训表面化、程式化，杜绝多头调训、重复培训、长期不训。
4.抓好集中培训。各类培训班全部要安排在10月前举办，避免出现年末突击培训现象和为完成培训而培训的问题。各党支部要在全乡计划下发后，结合本地区本部门中心工作和党员干部实际工作，立即制定合理、有针对性的培训计划，确保党员干部培训工作按时保质保量完成。
5.创新教学方式。集中培训要方式多样，增强吸引力、实效性和感染力，采取讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，组织党员干部就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”，同时要开展好典型教育和警示教育。坚持线上线下相结合，利用“共产党员”、“学习强国”学习平台等载体开展学习，引导党员干部主动学网用网。集中培训要实行“培训+考学”的形式进行，集中培训结束后组织学员进行考试，检验培训效果。6.落实培训制度。乡每年要对新任基层党组织书记进行任前培训，对预备期内党员和转正1年内的党员各进行1次集中培训。实行党员干部集中培训学时登记制，党员干部每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时，至少参加一次集中培训。
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