篇一：移民三级会议精神心得体会
移民局三级会议精神心得体会警察
尊敬的各位领导，同志们：
大家（上午）下午好！
很荣幸能够参加此次移民局三级会议，我今天主讲的题目是《以忠诚担当践行初心使命，以尽责进取培育职业精神》，下面，我就结合自己对弘扬践行职业精神的所学所思，向各位领导和同志们分享一些会议精神体会和收获，如有不足之处，敬请批评指正。
一、如何正确理解移民管理警察职业精神的内涵？
2020年10月22日，许xx副部长在出席全国移民管理机构文化工作会议中首次提出“忠诚为民、担当奉献、专业文明、公正廉洁”的移民管理警察职业精神。职业精神这个词很好理解，百度上给出的解释是：与人们的职业活动紧密联系，具有职业特征的精神与操守，从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。我个人理解职业精神其实是一种内化于心的品质，是一种外化于行的能力。
那么，移民管理警察职业精神应当如何理解呢？移民管理警察职业精神是移民管理警察群体在历史传承及移民管理工作实践中形成的，是具有移民管理职业特色的共同意识、崇高境界和精神追求，它是新时代移民管理警察的价值准则、行为规范和精神标杆，具有鲜明的时代特征和移民管理职业特点。
移民管理警察职业精神以“忠诚为民、担当奉献、专业文明、公正廉洁”为核心内涵。“忠诚为民”，就是要永葆忠诚本色，它反映
了移民管理警察的性质、宗旨和政治属性；
“担当奉献”，就是要强化担当意识和奉献精神，它充分反映了移民管理警察的优良传统和精神特质。“专业文明”，就是要牢记党和政府赋予移民管理机构的重要责任，它深刻揭示了移民管理警察的职业特点和气质形象；
“公正廉洁”，就是要弘扬法治精神，恪守纪律要求和职业底线，它深刻体现了移民管理警察的职业操守和法治品格。这四个方面相互结合，相辅相成，在指引方向、凝聚共识、润育人心等方面发挥重要作用，既是全体移民管理警察奋斗实践的真实写照，是全国移民管理机构赓(GENG)续传承的价值准则，同时也是移民管理机构的文化内核。
（一）要在党对公安工作总要求指引之下来理解。2017年5月19日，习近平总书记亲切接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表并发表重要讲话，明确提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话、十六字”总要求。习总书记的讲话，站在战略和全局高度，深刻揭示公安机关基本属性和公安队伍职业特点，是公安机关建警治警的总方略，是公安队伍立警从警的座右铭。
（二）要在锻造“一支队伍”构建“三个体系”上来理解。2019年新春伊始，习近平总书记在中央政法工作会议上指出，“要加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。”习总书记关于建设“四化”队伍目标要求，进一步明确了警察职业精神建设的目标方向。在首次全国移民管理工作会议上，许xx副部长在锻造“一支
队伍”基础上，提出构建“三个体系”奋斗目标，即：机构职能体系、法律制度体系、现代化治理体系，为职业化建设进一步明确工作任务，提出更加具体的要求。
（三）要在全国公安工作会议精神中来理解。2019年5月7日至8日，全国公安工作会议在北京召开。习近平总书记在出席会议讲话中指出：“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”“对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱，政治上关心、工作上支持、待遇上保障，全面落实从优待警措施。”习总书记的讲话，对新时代公安工作当前乃至未来一个时期职责使命、建设要求、工作任务进一步完善和明确，也为培育职业精神提供更大力的支持、更具体的要求和更全面的保障。
（四）要在习总书记训词精神指引中去理解。2020年8月26日，中国人民警察警旗授旗仪式在人民大会堂举行。习近平总书记向中国人民警察队伍授旗并致以训词，他指出，长期以来，在党的领导下，我国人民警察牢记宗旨使命，忠诚履行职责，勇于担当作为，甘于牺牲奉献，为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出了重大贡献。实践证明，我国人民警察是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍。训词中提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深刻揭示了人民警察队伍的职业精神和价值取向，为做好新时代移民管理机构队伍建设指明了方向，提供了根本遵循。
总体而言，移民管理警察职业精神是移民管理队伍赖以生存和发展的强大精神支柱，是一个辩证统一贯通交融的有机整体，是一个不
断丰富发展的精神体系，是全体移民管理警察在长期的奋斗实践中积淀的共同精神特质和精神图谱，是全体移民管理警察共同的精神坐标和价值导向，新时代新使命赋予其新的时代内涵，它必将随着移民管理事业的发展发挥出强大的引领和凝聚作用。
二、培育和弘扬移民管理警察职业精神的重要意义
移民管理警察职业精神是新时代移民管理事业最为亮丽的精神标识，是移民管理实践的精神写照，树立和培育新时代移民管理警察职业精神是移民管理队伍建设的基础工程、灵魂所在，对推进队伍职业化建设，凝聚队伍智慧与力量，提升战斗力，塑造形象等方面起着至关重要的作用。
（一）培育移民管理警察职业精神是深入践行社会主义核心价值观的时代要求。文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。没有植根于中华传统文化、中国特色社会主义文化体系的独特的文化底蕴、文化标志、文化内涵，就没有面向移民管理事业的文化传承、文化自觉和文化自信。大力培育具有时代特征、职业特点、地域特色的新时代移民管理警察职业精神核心价值理念，对于推动建立移民管理警察职业荣誉制度，进一步继承和弘扬光荣传统，形成不忘初心的思想自觉和使命担当，促进全体民警职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力在打造祖国安全屏障和“亮丽国门名片”的伟大社会实践中作出新的更大贡献，具有积极而深远的影响和意义。
（二）培育移民管理警察职业精神是履行新时代新使命的根本要求。职业精神是任何一支纪律队伍生存和发展的精神支柱，对队伍整体建设有着实质性的影响。在习近平总书记向中国人民警察授予警旗发布训词的重要历史时期，大力培育和弘扬移民管理警察职业精神显得尤为必要。转制后的国家移民管理警察是一支脱胎于人民军队，诞生于新时代的执法队伍，新时代移民管理警察职业预期、职业路径、职业文化更是发生了翻天覆地的变化。如何吸引更多的有志青年献身移民管理事业，绽放青春，如何让第一代移民管理警察扎根移民管理队伍，让党放心，让人民满意，是移民管理警察职业精神培育的题中应有之义，也是激励广大民警更好履行新时代新使命的重要价值导向和精神动力。
（三）培育移民管理警察职业精神是着力锻造高素质过硬移民管理队伍的迫切需要。随着党和国家机构改革的尘埃落定，彰显大国风范的国家移民管理机构闪亮登场。按照习近平总书记在全国公安工作会议上的要求，构建一支革命化正规化专业化职业化队伍，完成新时代国家移民管理任务已经是迫在眉睫。目前，移民管理队伍存在着人员众多、分类多样、情况复杂、管理不一等特点。伴随着移民管理体制改革，移民管理事业处于历史发展关键节点和艰辛起步期，面临着管理职能整合、制度政策改革等叠加聚合的冲击以及急难险重任务的直接考验，越是面对大有可为的历史机遇，越是处于爬坡过坎的关键时期，越需要凝聚广泛的思想共识，熔铸坚实的思想支撑，新的时代、新的体制、新的未来，我们亟需一个新的精神归宿，一个新的职业道
德标准，移民管理警察职业精神对于塑造移民管理警察职业形象，凝聚民警精神，激发民警归属感、荣誉感、成就感，推进工作，引领发展，得到社会认同，调动各方面积极性，协调各方面利益矛盾，实现队伍平稳过渡，引领队伍积极向前具有重要作用。
三、“作为新时代的移民管理警察，我们应当如何培育自己的职业精神？”
移民管理警察职业精神的形成不是自发的，而是长期培育实践的结果，重在积极培育，贵在自觉践行。移民管理警察职业精神的塑造不仅要靠民警自身的积累和自觉养成，也需要加强夯实价值基础、强化职业技能培训、健全职业保障制度等外在条件的培养、引导和保障，更需要不断挖掘和积极探索与新时代移民管理事业发展相适应的合理路径。
1、在思想上坚持自强不息，彰显忠诚为民的本色。
移民管理警察职业精神首要提到的就是忠诚为民，而忠诚为民首先要做到的就是突出党建引领、政治建警、理想信念，在“三个突出”中保持思想上忠诚、理想上坚守、信念上坚持，用自强不息的气魄闯出忠诚为民之路。一是突出党建引领不动摇。党政军民学，东西南北中，党是统领一切的。这不仅是党中央权威和集中统一领导的重要体现，更是党的十九大报告中对全党明确提出的要求。作为移民管理机构的基层党组织就是应在不断强化党建引领中发展自我、充实自我、完善自我，用党的创新理论成果指导实践，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会习总书记的系列重要论述、最
新指示要求，用党的规定、党史国史指引方向，带领广大民警扎根边防、守卫国门、献身边疆，用拳拳赤子之心回馈党和人民的信任。二是突出政治建警不动摇。习总书记曾明确指出：“要确保公安工作坚定正确政治方向，坚持改革创新，坚持全面从严管党治警，按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安队伍”。党的领导是做好全部移民管理工作的前提基础，是战胜一切外部挑战的最大保障。作为党和人民事业的坚定捍卫者、守护者就应始终坚持政治建警，以党的意志为转移、以党的政治建设为统领，毫不动摇的贯彻党的各项部署要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体到基层来说就是“三个第一”，党中央的各项指示要求第一时间传达，上级的各项决策部署第一时间贯彻，最新的规定要求第一时间执行。三是突出理想信念不动摇。
困难挑战总是伴随着发展实践，面对挫折风险，就应强化理想信念，把准共产党人理想信念之舵，继承发扬老边防的优良传统，用坚定的忠诚为民信仰迎接一个又一个艰难险阻。在突如其来的新冠疫情下，我们的一线民警挺身而出，严守口岸现场，用初心照亮鲜红的党旗，用信仰筑起“红色的堤坝”，确保了将病毒阻隔在国门之外。他们在实践中增强了党性、磨炼了意志；
在履责中积累了经验、增长了才干；
在践诺中砥砺了品质、提高了本领！全副武装掩饰不住他们的赤诚，汗水透衣浇不灭他们的执着，生死之间，他们从不过问得失为了
谁，防护服上写满了必胜的决心，他们用汗水淬炼自我，用行动践行移民管理警察职业精神！
篇二：移民三级会议精神心得体会
移民警察三级工作会议心得体会2022一、顾大局，尽职责，全心全意投入工作
工作两年来，我深知110接处警工作是公安机关的一项重要职能，是建设和谐警民关系的桥梁和纽带，随着110日益深入人心，人民群众也更加熟知与依赖110，对110的期望值越来越高，由此对我们接警台工作的要求也越来越高。如果接处警工作不到位，就会直接影响公安机关在人民群众心目中的形象。因此，结合市局开展的“法治理念教育”、“解放思想大讨论”等活动，深刻领会贯彻上级领导意图，认真的处理每一起报警电话，设身处地的做到想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所求，将小小接警台当成公安机关亲民、爱民的窗口，将群众和各出警单位的满意度作为衡量工作质量的标准，今年以来，我共值班？？次，受理报警求助电话？？起，安排有效警情？？起，未受到一次有效投诉，较好的维护了公安机关的良好形象。
二、顺民意，献真情，真心实意服务群众
作为110接警员，在接处警工作中，要深怀一颗爱民之心。我自觉站在群众的角度思考问题，想群众之所想，给群众之所需，帮群众之所求，做到知民心、顺民意、解民忧、帮民困、救民难，变受理为服务，寓服务于受理。应信守“四有四必”的承诺，设身处地地体会一名普通百姓、受害者、求助者的感受，深刻领悟“执法为民”的深刻内涵，明确自己不仅是执法者，也是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的具体落实者。在处理群众报警过程中，既要善于用法，又要学会用情；既要与
人民群众心连心，又要与人民群众心换心。所谓心连心，就是要做到民情民意入耳，民声民求入脑，民利民苦入心；所谓心换心，就是在心连心的基础上，要求接处警人员主动与人民群众在心理上调换位置，换位思考，充分了解报警群众最迫切、最希望解决的是什么？从而有针对性地处理和解决群众亟待解决的问题，真正赢得群众的信任。
三、勤学习，善总结，诚心正意提高素质
经过近两年的工作实践，我深知做一名合格的接警员必须要有过硬的政治素质、良好的心理素质、缜密的判断能力、丰富的业务知识，才能在工作中更好地驾驭局面，处理警情，因此，我平时认真的参加科里组织的业务学习，虚心向领导和同事请教。比如，向来值班的各单位领导学习处变不惊，驾驭事件的心态，其他同事学习答复群众问题的技巧，向各处警单位学习对辖区情况的熟悉程度。通过细心地观察、学习，我较好的掌握了接警员应具备的“耳、手、口、脑”四项基本功，熟悉接处警流程，熟练指挥科各种设备的操作。
四、查问题，找不足，以整改促进步
回顾一年来的工作，有成绩，也有不足。通过认真的总结剖析，认为存在以下几点：一是有时工作态度不严谨，如对报警人的耐心说服能力有待提高；二是对业务知识掌握的还不够全面，如对辖区地理位置划分了解的不清楚，有时候会派错出警单位，造成不必要的麻烦；三是组织纪律性稍差，未能认真遵守规章制度，有迟到、笔记记录不全等现象发生。
以上是我个人的年度工作总结，有不足的地方，请领导和领导给
予批评指正。
篇三：移民三级会议精神心得体会
三级联创年终工作总结
___乡结合党的群众路线教育实践活动和“___情、惠民生、聚民心”工作，深入开展“三级联创”活动取得了良好成绩，现工作总结如下：
一、基本情况
___乡离市区以西___公里处，总面积___平方公里，平均海拔___米。全乡耕地面积___亩。居住着哈、维、汉、回___个民族，少数民族人口占全乡总人口的___%，是一个以半农半牧的___为主的山区贫困乡。常住人口___户，___人。辖设___个行政村（恰恰依村、塞克拉村），___个村民小组，___个搬迁点（火石泉园艺场开发区、恰堡开发区、南戈壁开发区、恒顺设施农业搬迁点、北郊路水库移民搬迁点）。党委下设___个党支部（机关党支部___个、企事业党支部___个，学校党支部___个，卫生院党支部___个，村级党支部___个，开发区党支部___个），共有党员___人，其中农牧民党员___人，“四老”人员___人。共有___所，___人。
二、主要做法
（一）高度重视，完善机制，为“三级联创”活动奠定___基础
1、成立机构。成立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，各村、站所党支部书记为成员的“三级联创”领导小组，下设办公室，配备___名干部，并与各支部签订责任书、各支部与各党员签订责任书，形成了一级抓一级的格局。年初专题召开党政联席会议对“三级联创”工作进行安排部署，要求班子成员承诺、党员承诺、每月召开例会，听取各支部党建工作开展情况。年初已安排___名干部到市___信息室跟班学习，极大提高了我乡干部写作水平和办事效率。
2、完善机制。由于办公场所不固定等原因，我乡各项规章制度操作性不强、执行力不强，因此在惠泽园小区办公室配备___名干部实行___小时坐班制度，严格规范上班、请假、迟到旷工制度，制定每周
二、周四下午集中学习，制定班子成员每人联系一个村、开发区，要求每周到联系点走访入户、了解民情、指导工作不少于___次，党委每周召开一次碰头会、每月召开一次联系会制度。班子成员每周听取分管村、站所、科室工作会议制度，办公室坐班制度，双语”学习制度、工作组纪律、“四知___四掌握”工作机
制、矛盾纠纷调处等制度、“村民说事点”等一系列制度，加强干部工作作风，提高工作效率和服务水平。目前，新建制度___项，修改完善制度___项。
3、丰富活动。充分发挥广播、文化、社保、司法、远程、工青妇作用，在“三八”、“努如孜节”、“五一”、“五四”、“六一”等节日，___我乡___余名哈萨克牧民演员自编自演的文艺活动，为山区群众送去了丰富的文化大餐，同时协调市计划生育指导站等部门为山区牧民开展免费义诊等活动，参与群众达千余人次，发放各类惠农惠民手册合作医疗、民族团结、平安建设、非法___、低保、社保、计生、地震等方面的宣传单___余份，为山区学习___名学生送去价值___元的学习用品和面粉。“七一”前夕，开展大慰问活动，共慰问“四老人员”___人，困难党员___人，召开座谈会___次，开展党员志愿者爱国卫生活动___次，参与人次为___人。___我乡农牧民党员___余人到___工业园区、新世纪服装厂、大泉湾乡金疙瘩社区、乌拉台乡牧民搬迁点进行参观学习，开阔眼界；在“国庆节”期间，___各党支部开展“我的梦·___”主题演讲比赛和“我于国旗合个影，我给国旗说句话”等一系列活动。同时各类信息被___电视台采纳___篇，群众路线简报采纳___篇，___广播电台采纳___篇，___党建网采纳___篇。
（二）加大学习、提高素质，筑牢教育实践活动思想基础
1、丰富内容，调动积极性。___党员干部认真学___的___大、___届___中、四中全会、___在兰考、___考察时的一系列重要讲话，___在___、___等考察座谈时的讲话，参加___委常委班子专题___会上的讲话、刘剑___在天山乡驻村蹲点视频以及黄建昆书记的党课以及“焦裕禄、牛玉儒、雷锋、第一书记”等一系列影片的学习（范本），同时进行讨论，撰写心得体会等形式进一步确保学习效果。
2、多种措施，扩大教育面。采取集中学、自学、远程教育学、电视媒体学、手机短信学、“书记讲党课”、分管领导讲惠民惠农政策、工作组讲业务知识、邀请党校老师讲课等形式，___班子成员、村、站所、机关干部、入党申请人、入党积极分子进行培训。目前举办入党申请人和积极分子培训___期，对不同层次、不同行业的党员、干部群众进行远程轮训___期，___人次，撰写心得体会___份；发送手机短信___条，学习人数达___余人。为解决哈语材料短缺等问题，乡党委___懂双语的干部组成翻译组，对相关的政策文件进行翻译发放到干部、群众手中，让群众学有所依。目前，发放学习材料及宣传单___余份。
3、深入调查，广泛征求意见。通过上门走访、个别谈话、召开座谈会、人代会、发放征求等形式，摸实情、听意见、找问题。结合流动人口清查、富余劳动力调查、宣传___大、___届___中、四中全会及地、市委（扩大）会议精神、慰问困难群体等工作，在全乡范围内开展大规模调研，广泛征求政治坚强、“四风”、党的建设、经济发展、社会管理、干部作风等方面的意见建议___条，梳理汇总___条。目前发放征求意见表___份，召开专题调研座谈会___场，走访入户达到___%以上，慰问老党员、老干部、困难户、残疾户等___余人，送去面粉、油、慰问金达到___万元，解决矛盾纠纷___余件，切实为群众办好事办实事，受到了群众好评。
（三）深刻查摆、开展批评，确保教育实践活动达成目标
1、深入查摆问题。通过发放征求意见表，深入基层、分管部门召开座谈会，全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题___条，其中，政治不够坚强和“四风”方面意见建议___条、民生方面意见建议___条。针对查找出来的问题，___乡党委先后召开___次班子会议___研究分析班子问题，共同会诊班子成员个人问题，并按照分类“梳辫子”、具体问题“到事、到人”的要求，___乡党委认领问题___条，班子个人认领问题___条。
2、认真开展相互谈心。按照“四必谈”的要求，___乡党委从___月就安排了谈心谈话活动。___乡党委主要领导分别与班子成员、班子成员之间互相交心谈心，督导组与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，做到了不回避、不遮掩。截至目前，乡班子___谈心___次，班子成员之间普遍谈心4轮以上，与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计___余人次。
3、认真撰写___。___初稿形成后，召开班子成员会议专题研究，进一步修改完善，认真撰写___，___乡党委主要领导逐个审阅并提出修改意见，达不到要求的退回重写。目前，___乡班子___累计修改___次，班子成员的___普遍修改8稿。
4、坦诚开展相互批评。___会上，每名班子成员按照不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好的要求，直接点出政治上不够坚强和“四风”问题。自我批评
光明磊落、不遮遮掩掩，相互批评开诚布公、不拐弯抹角，相互评议实事求是、“良药苦口”，使大家受到了教育，触动了思想，密切了感情，增进了团结。领导班子以普通党员身份参加所在支部专题___生活会，带头开展批评与自我批评，自觉接受___监督，为大家做出了榜样。
（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效
1、实事求是，做好整改落实。针对政治不坚强，“四风”等10大类，___个小类存在的问题，按照立行立改、立学立改的要求，乡班子及成员坚持理论武装，严守党的政治纪律，团结乡各民族干部群众，确实把思想和行动统一到地、市委各项重大决策部署上来，做好各项工作。
2、完善制度，提高工作效率。结合实际，对我乡多方征求意见后，制定的规范性、制度性文件进行一次全面集中梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。研究制定制度建设计划，新建《___乡机关效能监察管理办法》等___项制度，修订完善《___乡公务用车管理规定》《___乡公章管理办法》等___项制度。这些制度的完善，为我乡进一步为群众服务和提高办事效率等起到了重要重要。目前，新建制度___项，废止各项制度___项，修改制度___项。
3、专项整治，转变工作作风。针对存在的问题和结合乡实际，制定了专项整治方案，主要对违___纪律行为、门难进、脸难看、事难办、“三公”经费开支过大、超标配备公务用___车私用问题、低保专项整治、环境卫生及环境污染专项整治、流动人口服务管理专项整治等___个突出的问题进行专项整治，做到责任到人，明确整改期限，做到办一件成一件，一项一项抓好落实。截止目前，为___户困难群众申请低保户，结对帮扶___户，为农牧民解决热点、难点问题___件。
4、公开公示，接受群众监督。针对提出来的班子及个人整改措施清单，采取召开座谈会、通报会、发函、征求意见及上墙公示等形式全面地进行公示，接受群众的监督。目前公开公示班子整改清单___条，班子成员整改清单___条。
（五）丰富活动，营造氛围，为“___情惠民生聚民心”活动奠定实践基础
1、领导带头入户。按照市委要求，结合乡实际，制定工作方案，将乡党政班子成员和机关干部、站所干部与地、市工作组___余人混合编组编成___个组分别到___个村___个搬迁点进行入户走访，了解民情。目前走访入户率达___%。对群众
反映的冬闲、农闲时期乡党委、政府多举办一些畜牧、养殖、林果业、汽车维修、电焊等技术培训的问题：___年我乡共举办红枣嫁接、林果业、驾驶员培训等四期技术培训，参训人员达___余人。___年，乡党委、政府积极与社保、科技等部门沟通，结合群众路线和“三民”工作，计划安排___期培训，分别为养殖、林果业、烹饪、刺绣、电焊等培训人达到___人，通过培训使我乡剩余劳动力多掌握一门技术，为增收打好更好的基础。对群众反映的在磷肥厂办公室安排坐班干部，便于居民办事的问题；自塞克拉村搬迁至磷肥厂（惠泽园）以来，我乡与塞克拉村合并办公，但由于干部上山值班、上报材料等各种原因一直没有实行干部坐班制度，___月份，乡党委结合实际，对党政办干部进行调整充实，目前党政办干部能够坚持___个小时坐班制度，从而方便居民办事。对群众反映的耕地浇水难的问题：乡党委、政府对涉及耕地浇水难的___多户农牧民进行认真交谈，与市水利局领导现场勘查、调研、征求意见后，最终达成协商使用管道灌溉，农牧民自筹每米___元，剩余资金由市水利部门解决，目前此工程已完工，此工程的完成解决了___户___多亩耕地的灌溉问题。对群众反映的维修乡村道路的问题：针对南戈壁开发区富民安居点没有道理问题：乡党委、政府把修建道路项目已纳入乡___年民生项目里，通过“一事一议”等程序，项目已完工。等等意见建议，有的已落实，有的正在落实。通过办实事、办好事进一步密切了干群关系。
2、完善维稳措施。进一步完善维稳措施，应急预案，加大值班巡逻力度，充分利用平常时期靠走，非常时期靠做，特定时期靠讲以及发挥信息员、楼栋长（十户长）、爱国___、“四老人员”作用，大力宣传党的各项惠民惠农政策，让群众远离非法___、___、“三非”活动，树立建设美丽___乡作出自己的贡献。同时，在大风、大雨、大雪等恶劣天气工程中，乡班子成员、干部、党员、工作组在第一时间赶赴农户家中，查看房屋、果园、畜棚，提醒村民注意防冻、防火，帮助受灾村民开展自救。为防果林和羊羔夜晚受冻，与农户们一起轮流值班熏烟生火，为农户们加固棚圈，以实际行动为群众办小事，办好事，得到了群众的好评。
3、加大扶贫力度。按照“思想上扶志、经营上扶技、生活上扶困”的原则，以“___情惠民生聚民心”活动为载体，充分发挥“百企帮百村”、“结对共建”、乡党委及班子成员的作用，通过村民提、村党支部议、公示等形式筛选出
___名贫困户，进行生活保障帮扶、就业创业帮扶、医疗卫生帮扶、助学教育帮扶、政策宣传帮扶、精神文化帮扶、法律援助帮扶、技能培训帮扶、心理健康帮扶等___项内容的结对帮扶。目前此项工作正在开展中。
4、加大阵地建设。在市___的大力支持下，我乡综合办公楼从___年开始开工，目前前期工程已完工，即将竣工验收，总投资___万元，___平米，干部周转房___套，预计___年___月正式搬入办公，这极大解决我乡无办公场所，提___部办公环境。
三、取得的实效
（一）广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与___保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识。
（二）全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升。思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。通过学习，全体党员干部上下一心，提振精神，大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风，形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。
（三）党群、干群关系明显改善。在群众路线教育实践活动中，建立了领导责任制和领导干部联系点制度，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、___会、约谈等形式，参与到群众路线教育实践活动中来。同时各级党___注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。一些事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。
四、存在的问题
1、部分乡、村干部工作能力不高，下基层少，办事能力差，工作推脱现象严重。
2、个别“四老人员”、党员没有发挥好模范带头作用，注重自身利益，在群众中威信不高。
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